Les compétences acquises permettent d’assumer de larges responsabilités au niveau de la conduite de collaborateurs. Cela comprend une bonne collaboration, en particulier entre hommes et femmes. Sur la base de développement personnel et de formation continue, le rôle d’exemple est assumé consciemment.
Les processus peuvent être définis et l’entreprise organisée de façon à ce que leurs mises en œuvre et leurs améliorations constantes soient garanties. Il est nécessaire, pour la réalisation qualitative de travaux de niveau élevé, de créer des conditions-cadres qui respectent les dispositions légales.
Les contrats sont calculés compte tenu de la structure des coûts, des prix du marché et des limites entrepreneuriales et lors de différences tout de suite corrigés. La fixation des prix s’effectue sous les aspects du développement financier et du succès de l’entreprise.
Examen 2026: octobre 2026
Période des cours: de novembre 2025 à septembre 2026 (date à définir)
Lieux de cours: Tolochenaz, Martigny, Bienne
Délai d'inscription: Ouverture prochainement
Remarques
- Une classe ouvre tous les deux ans.
- Sous réserve de l'obtention du brevet fédéral ou du diplôme de technicien ES.
- Les prix sont indicatifs, sous réserve de modifications.
- Les inscriptions sont limitées à 24 places maximum et seront prises en compte par ordre chronologique. Un nombre minimum de candidats doit être atteint pour que la classe ouvre. La classe sera confirmée après le délai d'inscription.
- La CAQ, la FRECEM et les centres de perfectionnement se réservent le droit de décider de l'acceptation ou du refus d'un candidat.
- Veuillez noter que les communications futures se feront uniquement par email, à l'exception de la facture qui vous sera envoyée par courrier postal.
- En cas de question, veuillez contacter la FRECEM par téléphone 021 552 35 65 ou par email formation@frecem.ch
Prix indicatifs, sous réserve de modifications.