Au cours de leur formation, les contremaîtres acquièrent les compétences pour planifier, organiser et diriger des projets de construction en bois depuis l’entretien avec le client jusqu’à l’achèvement du projet. Des tâches administratives leur sont dévolues. Au bureau et sur les chantiers, ils ont le rôle de coordinateur entre les interlocuteurs internes et externes d’un projet.

Les contremaîtres charpentier :

• conduisent les entretiens de vente, effectuent les métrés préliminaires, remplissent les soumissions et participent à la préparation des contrats d’entreprise
• élaborent la planification en détail, les plans d’atelier et la liste des matériaux
• définissent les points de contact avec les autres corps de métier et la coordination avec les autres entreprises
• mettent en place le programme de construction et assurent le suivi de leurs propres projets
• élaborent la planification des ressources attribuées
• appliquent les concepts de sécurité et contrôlent les travaux effectués
• préparent les métrés et la post-calculation
• dirigent et forment les collaborateurs sur le plan opérationnel et veillent aux progrès des apprentis.

Ils attestent qu’ils sont au bénéfice des compétences opérationnelles requises lors de l’examen professionnel en vue de l’obtention du brevet fédéral de contremaître – reconnu niveau CNC 6 (Cadre national des certifications).